Droit des sociétés · Patrimoine · Transmission
Maître Emeline
Bastianelli
Avocate – Thelys Avocats
Structurer, protéger et transmettre
l’entreprise et le patrimoine du dirigeant
Organisation & cession · Succession · Divorce du dirigeant
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Expertises
Une double compétence au service
des dirigeants
Droit des sociétés
Création et accompagnement dans la durée, reprise et transmission d’entreprise, prévention des conflits entre associés, rédaction d’actes sur-mesure.
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Droit de la famille & patrimoine
Divorce et séparation à enjeux, liquidation-partage de patrimoine, indivision, accords amiables, médiation familiale certifiée.
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Prévention des difficultés
Restructuring, accompagnement des dirigeants en situation de crise ou de retournement, mandat ad hoc, procédures collectives.
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L’enjeu patrimonial du dirigeant
Ce que vous avez bâti
mérite une stratégie globale
Votre entreprise et votre patrimoine personnel sont intimement liés. Une décision mal anticipée — divorce, décès d’un associé, transmission sans structure — peut remettre en cause des années de construction.
La vraie question n’est pas de savoir si une crise surviendra. C’est de s’assurer qu’elle n’aura pas de prise sur ce que vous avez bâti.
J’interviens en amont, pour structurer, et en situation, pour défendre.
Évaluer ma situation →⚠ Quatre situations qui fragilisent le dirigeant
Divorce du dirigeant Vos titres sont-ils des biens communs ? Votre conjoint peut revendiquer une part de votre société sans structuration préalable.
Succession dans la société Le décès ou l’incapacité d’un associé ou du dirigeant non anticipés dans un pacte, expose l’entreprise à une paralysie immédiate.
Conflit entre associés Un désaccord sur la stratégie ou la valorisation peut bloquer toute décision et détruire de la valeur.
Absence de structure patrimoniale Sans holding ni organisation capitalistique, chaque événement personnel fragilise directement l’entreprise.
Mes interventions
Trois leviers pour sécuriser
votre patrimoine
Structurer
Organisation – transmission d’entreprise – divorce du dirigeant – gestion d’indivision
- Organisation & gouvernance de la société
- Cession et transmission d’entreprise
- Succession dans la société
- Divorce du dirigeant
Transmettre
Succession & transmission d’entreprise
- Organisation de la succession du dirigeant
- Pacte Dutreil & transmission à titre gratuit
- Transmission familiale des titres
- Préparation de la gouvernance post-transmission
Protéger
Divorce & conflits du dirigeant
- Analyse du régime matrimonial
- Gestion de l’indivision sur les titres
- Stratégie de négociation ou contentieuse
- Résolution des conflits entre associés
Transmission
Audit préalable à la transmission
Volets juridique, comptable, fiscal & social Structuration personnelle du patrimoine du repreneur Organisation interne du cédant & pérennité avec le repreneur
Ma méthode
Une vision globale du patrimoine
du dirigeant
Je construis une stratégie qui couvre l’entreprise, le patrimoine personnel et la transmission — dans la durée.
01
🏗 Structurer
Organiser la gouvernance et la cession de la société pour que l’entreprise soit protégée quelle que soit la situation personnelle du dirigeant.
- Organisation & gouvernance
- Cession de la société
- Pactes d’associés sur-mesure
02
🏛 Transmettre
Organiser la transmission de l’entreprise et du patrimoine avec une vision fiscale, familiale et capitalistique cohérente.
- Pacte Dutreil
- Succession du dirigeant
- Gouvernance post-transmission
03
⚔ Défendre
En cas de divorce, conflit ou crise, construire une stratégie qui préserve le contrôle et la valeur de ce que vous avez bâti.
- Divorce du dirigeant
- Conflits entre associés
- Situations de blocage
Le patrimoine d’un dirigeant ne s’improvise pas. Il se construit, s’anticipe et se protège — avec la même exigence que l’entreprise elle-même.
Mes clients
Des dirigeants qui bâtissent
et veulent transmettre
J’accompagne des dirigeants dont le patrimoine personnel et l’entreprise sont étroitement liés — et qui ont besoin d’une stratégie juridique à la hauteur de leurs enjeux.
J’interviens exclusivement sur des dossiers à enjeux patrimoniaux significatifs.
Dirigeants de PME / ETI Organisation, cession, succession, divorce du dirigeant
Entrepreneurs & fondateurs Gouvernance, pactes d’associés, cession
Professions libérales Médecins, experts-comptables, notaires…
Familles entrepreneuriales Transmission intergénérationnelle, gouvernance
Ce qui me différencie
Une avocate qui pense
entreprise et patrimoine
Droit des sociétés + droit patrimonial : une intersection rare
La plupart des avocats choisissent l’un ou l’autre. J’interviens précisément là où les deux se croisent — là où les enjeux sont les plus élevés.
Une lecture stratégique, pas seulement juridique
Je comprends la réalité opérationnelle de votre entreprise. La structure juridique que je propose doit fonctionner dans votre quotidien de dirigeant.
Vision long-terme du patrimoine
Je construis des solutions qui tiennent dans la durée : transmission, fiscalité, gouvernance. Pas des réponses à court terme qui créent de nouveaux problèmes.
Implication personnelle sur chaque dossier
Discrétion, exigence, disponibilité. Chaque situation est traitée avec la gravité qu’elle mérite.
Discrétion
Chaque dossier est traité avec la plus haute confidentialité. Votre situation personnelle ne concerne que nous.
Exigence
Une analyse rigoureuse, une stratégie précise et un suivi impliqué à chaque étape de votre dossier.
Implication personnelle
Vous ne serez pas un dossier parmi d’autres. Je m’investis personnellement dans chaque situation.
Entretien stratégique
Parlons de votre patrimoine
et de votre entreprise
Un premier entretien confidentiel pour analyser votre situation, identifier les vulnérabilités et définir une stratégie patrimoniale adaptée.
Diagnostic patrimonial & capitalistique
Identification des risques prioritaires
Stratégie sur-mesure