Embauche du salarié d’un concurrent et concurrence déloyale
Une entreprise qui embauche un salarié provenant d'un concurrent peut-elle engager sa responsabilité pour concurrence déloyale ? Un arrêt de la Cour de cassation du 2 septembre 2026 apporte des précisions sur l'appropriation d'informations confidentielles et les risques juridiques pour le nouvel employeur....
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